COMUNE DI AIDOMAGGIORE   - REGOLAMENTO ORDINAMENTO DEGLI UFFICI E SERVIZI

Art. 6 - Posizioni di lavoro e responsabilità del personale.

Il personale svolge la propria attività a servizio e nell'interesse dei cittadini ed è direttamente e gerarchicamente responsabile verso il Direttore Generale, se nominato, ovvero verso Segretario Comunale.

degli atti compiuti nell'esercizio delle proprie funzioni.

Il personale è inserito nella struttura dell'ente, secondo criteri di funzionalità e flessibilità operativa.

Ogni operatore dipendente dell'ente è inquadrato, con specifico contratto individuale, in una categoria e con un profilo professionale secondo, il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro.

Con il rispetto dei contenuti del profilo professionale di inquadramento, l'operatore è assegnato, attraverso il rapporto di gerarchia, ad una posizione di lavoro cui corrispondono specifici compiti e mansioni.

Sulla base di esigenze connesse all'attuazione dei programmi operativi, il Responsabile di Settore può assegnare, al personale inserito nella propria unità, in qualità di responsabile del procedimento, mansioni non prevalenti della categoria superiore, ovvero, occasionalmente ed ove possibile con criteri di rotazione, compiti o mansioni immediatamente inferiori, senza che ciò comporti alcuna variazione del trattamento economico. 

Nel rispetto delle norme contrattuali e delle effettive capacità professionali dell'operatore, la posizione di lavoro assegnata può essere modificata in ogni momento, con atto di organizzazione del Direttore Generale, se nominato, ovvero del Segretario Comunale.

Il contratto individuale conferisce la titolarità del rapporto di lavoro, ma non quella ad uno specifico posto.